Artikel mit dem Tag "Beratung"
Skalierungen gehören zu den meistgenutzten Methoden in Beratung und Coaching – und zugleich zu den am häufigsten missverstandenen. Dieser Artikel zeigt, warum Skalierungen keine Messinstrumente sind, sondern Einladungen zur Bedeutungsfindung, wie sie Unterschiede sichtbar machen und Veränderung in kleinen, wirksamen Schritten unterstützen.
Hypothetsicher Fragen sind eine systemisch-lösungsfokussierende Frageform. Durch diese Fragen wird eine hypothetische Situation in der Zukunft, häufig ein Ziel oder eine Lösung, gedanklich vorweggenommen.
Zur Herstellung einer guten Beratungsbeziehung kommt darauf an, als Berater tatsächlich Respekt, Anerkennung und Verständnis für den anderen zu entwickeln. Die Herausforderung von professineller Beziehungsgesaltung besteht in dem Austarieren von gleichzeitiger formaler Distanz und personaler Nähe.
Die Frage "Warum?" gilt in der systemischen Beratung als verpönt. Aus unterschiedlichen Gründen halte ich sie dagegen für sowohl hilfreich als auch systemisch "affin".
Die gute Beratungsbeziehung wird gemeinhin als eines der wesentlichen Kriterien für eine gelingende Beratung angesehen: „Die Beratungsbeziehung ist das entscheidende Medium, von dessen Qualität ganz wesentlich abhängt, ob sich der [Berater …] auf Veränderungsprozesse einlassen kann. […] Beziehungen brauchen Zeit. Es beginnt mit dem ersten Kontakt, führt zu einer Begegnung (Erstgespräch, Kontrakt) und mündet in eine Arbeitsbeziehung.“[1] Die der systemische Ansatz geht dabei davon...
Die Grundpositionen der Transaktionsanalyse eignen sich als "Kalibierungsmaßstab" für eine "gleichwürdige" Bezihungsgestaltung.
In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift "deutsche jugend", 3/2019 ist ein Artikel "Beratung in der Schulsozialarbeit" von mir abgedruckt. Hier stelle ich einen aus meiner Sicht geeigneten Ansatz einer systemisch-lösungsorientierten Beratungsansatz für die Schulsozialarbeit dar. Hierfür benenne ich u.a. neun Prinzipien, die aus meiner Sicht aus diesm Ansatz für die Beratungspraxis folgen. Über ein Feedback und eine Diskussion zu dem Artikel freue ich mich. Vorträge und Fortbildungen im...
Nun darf ich den StudentInnen an der SRH auch die "lösungsfokussierte / systemische Beratung" näher bringen, mittlerweile auch im neuen berufsbegleitenden Studiengang.
Am 13./14.11.2017 findet das Einführungsseminar "Auf die Lösung kommt es an" wieder in der ZAB Gütersloh statt. Wer seine Gesprächsführungskompetenz allgemein verbessern möchte und / oder einen Einblick in die „lösungsorientierten Haltung“ und das Kennenlernen und Erproben konkreter Methoden und Anwendungen gewinnen möchte, ist hier richtig. Lösungsorientierung findet sowohl in Therapie und Beratung als auch in Coaching, Supervision und Mitarbeiterführung Anwendung. Sie ist...
Mit Hilfe von praktischen Beispielen und Übungen erhalten dee Teilnehmer in diesem Seminar Handwerkszeug für die Optimierung ihrer Beratung und Gesprächsführung. Der Kurs setzt dabei an den Erfahrungen und Fallbeispielen der TeilnehmerInnen an und ergänzt diese durch kleine Inputs mit theoretischen und methodischen Hinweisen. Beratungsgespräche sind hier im weiteren Sinne gemeint, also z.B. auch Teamgespräche, Mitarbeitergespräche, Klienten-/ Patientengespräche etc. Das Seminar ist...