Artikel mit dem Tag "Coaching"



Konzepte, Modelle, Methoden · 14. Februar 2026
Skalierungen gehören zu den meistgenutzten Methoden in Beratung und Coaching – und zugleich zu den am häufigsten missverstandenen. Dieser Artikel zeigt, warum Skalierungen keine Messinstrumente sind, sondern Einladungen zur Bedeutungsfindung, wie sie Unterschiede sichtbar machen und Veränderung in kleinen, wirksamen Schritten unterstützen.
"Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC" - neuer Durchgang ab 26. März 2026
Am 26. März 2026 startet ein neuer Durchgang der Weiterbildung "Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC" statt. Zum einen erfolgt durch die Weiterbildung eine zertifizierte Qualifizierung zum Coach. Dabei wird ein Schwerpunkt auf das Coaching zu Führungsthemen („Führungscoaching“) gelegt. Gleichzeitig dient die Weiterbildung (angehenden) Führungskräften zum anderen dazu, ihr Führungshandeln weiterzuentwickeln.
Coaching, Supervision, Beratung · 14. September 2025
Coaching boomt – und das gut begründet. Unternehmen in Deutschland investieren zunehmend in Coachingprogramme, besonders in Leadership, Resilienz & Diversity. Digitale und hybride Formate gewinnen an Bedeutung, Plattformen verändern den Markt. Wer sich jetzt klar positioniert, Future Skills integriert und eine fundierte Ausbildung mit anerkannten Zertifikaten vorweist, hat beste Chancen, sich als Coach dauerhaft erfolgreich zu etablieren.
Führung und Arbeitswelt · 23. April 2025
Macht ist notwendig, um Organisationen zu steuern, Entscheidungen zu treffen und Unsicherheiten zu reduzieren. Sie ist weder gut noch schlecht, sondern hängt von ihrer ethischen Nutzung ab. Führung basiert auf Machtpositionen, die reflektiert und kontrolliert werden sollten. Coaching und Supervision helfen, Machtverhältnisse bewusst zu machen und einen respektvollen, ethischen Umgang zu fördern.
Konzepte, Modelle, Methoden · 29. Januar 2025
Wozu dienen eigentlich hypothetische Fragen?
Hypothetsicher Fragen sind eine systemisch-lösungsfokussierende Frageform. Durch diese Fragen wird eine hypothetische Situation in der Zukunft, häufig ein Ziel oder eine Lösung, gedanklich vorweggenommen.
Vom 07. bis 09.April 2025 findet in Gütersloh das Seminar "Und was ist jetzt anders?“ – Einführung in Systemische Strukturaufstellungen statt.
23. September 2024
"Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC" - Infoveranstaltung, 09. Oktober 2024
Am 10. Oktober 2024 findet eine Infoveranstaltung zu der Weiterbildung "Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC" statt.
18. August 2024
Die Unterscheidung der Formate Coaching und Supervision werden kontrovers diskutiert. Dieser Artikel macht einen Vorschlag für einen pragmatischen Umgang und zur Ableitung zur Professionenentwicklung.
Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC
Coaching und Führung – Weiterbildung zu Führung und Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC
Konzepte, Modelle, Methoden · 01. November 2020
Die Frage "Warum?" gilt in der systemischen Beratung als verpönt. Aus unterschiedlichen Gründen halte ich sie dagegen für sowohl hilfreich als auch systemisch "affin".

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