Führung und Arbeitswelt · 23. April 2025

Macht ist notwendig, um Organisationen zu steuern, Entscheidungen zu treffen und Unsicherheiten zu reduzieren. Sie ist weder gut noch schlecht, sondern hängt von ihrer ethischen Nutzung ab. Führung basiert auf Machtpositionen, die reflektiert und kontrolliert werden sollten. Coaching und Supervision helfen, Machtverhältnisse bewusst zu machen und einen respektvollen, ethischen Umgang zu fördern.

Coaching, Supervision, Beratung · 02. Dezember 2021

Zur Herstellung einer guten Beratungsbeziehung kommt darauf an, als Berater tatsächlich Respekt, Anerkennung und Verständnis für den anderen zu entwickeln. Die Herausforderung von professineller Beziehungsgesaltung besteht in dem Austarieren von gleichzeitiger formaler Distanz und personaler Nähe.