aktuelle Angebote u. Veranstaltungen · 09. Januar 2026

„Wenn Ihnen jemand die Welt beschreibt, wie sie Mitte des 21. Jahrhunderts aussehen wird, und es wie Science-Fiction klingt, dann ist es vermutlich falsch. Aber wenn Ihnen jemand die Welt Mitte des 21. Jahrhunderts beschreibt und es nicht nach Science-Fiction klingt – dann ist es mit Sicherheit falsch.“ (Yuval Noah Harari) Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und gesellschaftliche Umbrüche stellen Organisationen und...

aktuelle Angebote u. Veranstaltungen · 03. Dezember 2025

Am 26. März 2026 startet ein neuer Durchgang der Weiterbildung "Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC" statt. Zum einen erfolgt durch die Weiterbildung eine zertifizierte Qualifizierung zum Coach. Dabei wird ein Schwerpunkt auf das Coaching zu Führungsthemen („Führungscoaching“) gelegt. Gleichzeitig dient die Weiterbildung (angehenden) Führungskräften zum anderen dazu, ihr Führungshandeln weiterzuentwickeln.

Führung und Arbeitswelt · 23. April 2025

Macht ist notwendig, um Organisationen zu steuern, Entscheidungen zu treffen und Unsicherheiten zu reduzieren. Sie ist weder gut noch schlecht, sondern hängt von ihrer ethischen Nutzung ab. Führung basiert auf Machtpositionen, die reflektiert und kontrolliert werden sollten. Coaching und Supervision helfen, Machtverhältnisse bewusst zu machen und einen respektvollen, ethischen Umgang zu fördern.

23. September 2024

Am 10. Oktober 2024 findet eine Infoveranstaltung zu der Weiterbildung "Coaching und Führung – Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC" statt.

aktuelle Angebote u. Veranstaltungen · 26. Februar 2024

Coaching und Führung – Weiterbildung zu Führung und Qualifizierung zum/zur Coach nach den Standards der DGfC

Konzepte, Modelle, Methoden · 21. April 2020

Die Grundpositionen der Transaktionsanalyse eignen sich als "Kalibierungsmaßstab" für eine "gleichwürdige" Bezihungsgestaltung.