Führung und Arbeitswelt

Führung und Arbeitswelt · 23. April 2025

Macht ist notwendig, um Organisationen zu steuern, Entscheidungen zu treffen und Unsicherheiten zu reduzieren. Sie ist weder gut noch schlecht, sondern hängt von ihrer ethischen Nutzung ab. Führung basiert auf Machtpositionen, die reflektiert und kontrolliert werden sollten. Coaching und Supervision helfen, Machtverhältnisse bewusst zu machen und einen respektvollen, ethischen Umgang zu fördern.