Die Arbeitswelt befindet sich in rasantem Wandel: Digitalisierung, Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und gesellschaftliche Umbrüche fordern Organisationen und Führungskräfte gleichermaßen heraus. Braucht es neue Führungsmodelle?
Ein systemischer Blick auf Organisationen zeigt, wie Führung in komplexen Umwelten gelingen kann. Praxisseminar.
„Wenn Ihnen jemand die Welt beschreibt, wie sie Mitte des 21. Jahrhunderts aussehen wird, und es wie Science-Fiction klingt, dann ist es vermutlich falsch. Aber wenn Ihnen jemand die Welt Mitte des 21. Jahrhunderts beschreibt und es nicht nach Science-Fiction klingt – dann ist es mit Sicherheit falsch.“ (Yuval Noah Harari) Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und gesellschaftliche Umbrüche stellen Organisationen und...